Actions  

Accueil »Bilan Journée Jobs d'été

Compte-rendu de la journée jobs d'été et emplois saisonniers

Quartiers Sans frontières a organisé avec succès « la Journée Thématique sur les Jobs d’Eté et les Emplois Saisonniers ». Tous les ans, l’association fait le même constat : de nombreux jeunes (outre à la recherche de stages) se mettent en quête, parfois désespérément, d’un emploi en CDI ou CDD, d’un job pour l’été ou d’un emploi de saison.

Certains ont pour motivation le gain l’argent pour s’offrir certains de leurs rêves, d’autres veulent travailler pour, déjà, apprendre la notion de « vie active et professionnelles » et ainsi penser à leur avenir. Et d’autres encore ont cette motivation de trouver un travail pour tout simplement « vivre ».

C’est pourquoi, Quartiers Sans Frontières a décidé de mettre en place ce « petit forum emploi » afin d’exprimer sa solidarité avec les jeunes à qui elle offre déjà de nombreux services (PIJ, SVE etc.), en activant ses réseaux entreprises pour leurs octroyer quelques postes.

Cette journée s’est déroulée le mardi 12 juin 2012 de 10h00 à 17h00 en continue dans les locaux de l’association : 1bis, Place Delattre de Tassigny-59330 Hautmont.

Pour l’accueil des candidats, Quartiers Sans Frontières a mobilisé les énergies de ses équipes et des chefs d’entreprises. Accueil chaleureux et professionnel.

L’association qui a reçue plus d’une centaine de jeunes dans la journée remercient ses équipent et les entreprises participantes.

Le réseau d’entreprises de l’association a « joué le jeu » pleinement en participant professionnellement à cette journée. Etaient présents : Manpower, Mc Donald’s Maubeuge et Louvroil, AS Synergie, Réussir en Sambre , Société Avon, La Maison de la Solidarité et Sambre Emploi Service.

Le résultat a été à la hauteur des de l’espérance fondée en cette journée ; en effet, plus d’une centaine de jeunes reçus, 8 entreprises participantes, 622 cv de candidats remis aux entreprises, plus de 200 postes à pourvoir. La moitié des candidats seront très prochainement reçus en 2ème entretien dans les bureaux des entreprises pour l’embauche finale.

L’association table sur une trentaine de poste pourvus, grâce à ses entregents.

Cette journée a été très fructueuse, car l’association prétend juste, à travers ce genre d’initiative mettre au service des jeunes sa réputation afin de servir de tremplin pour qu’ils puissent trouver un emploi.