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Journée Thématique sur l’Apprentissage et la Formation

Accueil » Journée thématique sur la formation et l'apprentissage

Quartiers Sans Frontières a organisé dans ses locaux la première journée thématique d’une longue série qui se clôturera fin 2012. Cette journée a été consacrée à «l’Apprentissage, la Formation en Alternance et la Formation Continue » En ces temps de crise beaucoup de jeunes rencontrent des problèmes d’emploi mais aussi de formation pour accéder à l’emploi.

Journée Thématique sur l’Apprentissage et la Formation

Si le chômage représente : +5,2% au niveau national et +4,2% au niveau régional toutes catégories. La situation de l’emploi en Sambre-Avesnois s’est encore dégradée, puisque selon le relevé d’octobre ; le nombre de chômeurs est en hausse de 1,2% par an. Le taux de chômage chez les jeunes de moins de 25 ans est néanmoins en net recul de moins 9,2%.

Cependant on notera qu’en Sambre Avesnois de plus en plus de chômeurs trouvent un emploi mais précaire. Même si les demandeurs d’emploi n’hésitent plus à se former à de nouvelles qualifications pour s’adapter au marché du travail.
D’où l’idée de faire se rencontrer ces jeunes avec les principaux centre de formation et structures d’insertion du canton d’Hautmont, Val de Sambre, du Valenciennois et du Roubaisis.
12 partenaires ont joués le jeu et sont donc venus informer, conseiller, proposer des formations spécifiques après avoir étudié le parcours professionnel de chacun des candidats. C’est un moyen efficace de lutte contre le chômage des jeunes car une bonne formation permet de s’intégrer rapidement dans le monde de l’entreprise. Parmi les organismes de formation et structures d’insertion, Quartiers Sans frontières a reçu

 

  • l’IUT de Valenciennes qui a proposé des formations universitaires technologiques professionnelles avec différents parcours possible : à temps plein, en alternance ou en continue, de niveau Bac à Bac + 2.
    http://www.univ-valenciennes.fr/IUT
  • L’AFPA , site de formation et de certification de Maubeuge, a proposé la plupart des formations issues du bâtiment et de l'industrie, ainsi que des formations liées aux métiers de la médiation, de l'insertion et de la formation. Le site a proposé aussi des préprofessionnalisations dans les domaines du bâtiment (niveau V), industrie (niveau IV et V) et tertiaire (niveau IV et V).
    http://www.afpa.fr 
  • Hortibat qui dispense des formations pour tout type de public afin d’acquérir des qualifications professionnelles dans les domaines particuliers comme l’horticulture.
    http://hortibat.pagesperso-orange.fr
  • Les Compagnons du Tour de France forment des professionnels du bâtiment parmi les meilleurs du secteur, pour ceux qui aiment le travail manuel, l’action et la belle ouvrage.
    http://www.compagnons.org
  • EEST, Ecole Européenne Supérieur en Travail Social, qui propose des formations de moniteurs éducateurs, d’éducateur spécialisé, de préformation aux métiers du travail social, de médiateur familial, d’assistant familial.
    http://www.ees-inscription.com

  • L’ADICE (Association pour le Développement des Initiatives Citoyennes et Européennes) situé à Roubaix et qui a pour objectif de développer des compétences sociales, professionnelles et interculturelles en participant à des actions européennes et internationales de formation et de mobilité.
    http://www.adice.asso.fr

  • SCI (Service Civil International) qui propose des actions de volontariat court terme (chantiers internationaux) et long terme (Service Civique, LTV).

  • Réussir en Sambre(ex Mission Locale) qui s’adresse principalement aux jeunes à travers notamment du PIJ.
    http://www.sci-france.org

La Journée de l’Apprentissage et de la Formation fut annoncée pour le vendredi 2 décembre 2011 de 10h00 à 17h00 non stop, Nous attendions les jeunes pour 10h00 et ce n’est qu’à partir de 13h30 qu’ils sont venus en nombre, rencontrer nos partenaires : organismes et structures d’insertion, afin d’être conseillé et orienté vers des formations valorisantes. Plus de 150 personnes se sont déplacées, venant de toutes les villes et communes rurales de l’arrondissement. Outre cette première journée qui a portée sur la thématique de « l’Apprentissage et la Formation » ; l’association Quartiers Sans Frontières envisage d’organiser d’autres journées portant sur les thématiques :

  • Le secteur bancaire
  • L’industrie
  • Le secteur de l’intérim
  • La fonction publique
  • Les services à domicile
  • La santé

Cette journée a permis à Quartiers Sans Frontières de conclure des « contrats de partenariats » avec tous les organismes présents. Ils permettront d’échanger des informations et de réorienter nos jeunes, suivant leurs demandes et leur parcours, vers l’organisme le plus à même de solutionner leurs problèmes.

Quartiers Sans Frontières a comptabilisé une centaine de jeunes en visite à cette journée thématique sur l’apprentissage et la formation provenant de différentes communes du canton d’Hautmont et du Val de Sambre.

Le jeu des métiers porteurs

Ce jeu des métiers porteurs sur la région Nord-Pas de Calais est une animation ludique et pédagogique proposée par le CRIJ, à partir de l’enquête «Besoins en main-d’œuvre 2010» de Pôle Emploi. Il s’adresse à un public jeune en quête d’orientation (élèves de cinquième, quatrième et de troisième générale, lycéens et jeunes en définition de projet professionnel).


Ce jeu vise à :
  • informer les jeunes sur les débouchés professionnels et sur la réalité du marché du travail dans la région Nord-Pas de calais.
  • favoriser l’égalité des choix de filières et inciter les jeunes filles à s’engager dans les filières scientifiques et techniques.
  • changer la perception des jeunes sur les métiers en tension ou porteur en mettant en avant les perspectives d’évolution, la sécurité de l’emploi, les salaires attractifs…….
  • apporter un maximum d’information sur les différents parcours existants pour accéder aux métiers convoités par les jeunes.
  • inciter les jeunes à devenir plus autonomes dans leur recherche d’informations.
Déroulement de l’animation :

L’animation proposée dure 1h30 et s’adresse à un groupe constitué de 10 à 12 jeunes. Dans chaque groupe, les jeunes jouent en binôme. Au cours du jeu, des questions sur les métiers porteurs sont posées aux élèves, qui doivent trouver les réponses sur le site internet de l’ONISEP et dans les classeurs du CIDJ (fiches Actuel CIDJ).



Tableau des visites par communes

AULNOYE-AYMERIES

5

3.01%

BOUSSOIS

7

4.21%

DENAIN

1

0.60%

FEIGNIES

6

3.61%

FERRIERE LA GDE

5

3.01%

HAUTMONT

70

42.16%

HAVELUY

1

0.60%

JEUMONT

6

3.61%

LE QUESNOY

1

0.60%

LEVAL

4

2.41%

LOUVROIL

15

9.03%

MARPENT

2

1.20%

MAUBEUGE

36

21.68%

RECQUIGNIES

1

0.60%

ROUSIES

6

3.61%

 

 

 

TOTAL

166

100%

Contacts

Si vous souhaitez entreprendre une démarche de formation en alternance, de formation continue ou d’apprentissage.
Voici les contacts et liens directs auxquels vous pouvez vous adresser.